根据我市行政规范性文件制定管理的相关规定，现将《台州市人才发展专项资金管理办法（征求意见稿）》予以公布，征求公众意见。如有修改意见或建议，请于公布之日起7个工作日内通过电子邮件、传真、信函等形式反馈至台州市财政局行事处。

联系电话：88209538

传真：88201960

地址：台州市经济开发区纬一路66号 523室

邮编：318000

台州市财政局

2020年3月19日

台州市人才发展专项资金管理办法（征求意见稿）

第一条  为规范和加强对台州市人才发展专项资金的管理，提高资金的使用效益，根据《预算法》《台州市人民政府关于进一步加强市级财政专项资金管理工作的通知》（台政函〔2014〕100号）及相关财经纪律，结合我市人才工作实际情况，制定本办法。

第二条  本办法所称人才发展专项资金（以下简称专项资金）是指由市本级财政安排用于市级人才发展和建设的资金。

第三条 专项资金原则上实施期限为三年。市委人才办会同市财政局对专项资金开展定期评估，根据综合评估结果，适时调整专项资金实施期限和分配政策。

第四条  专项资金使用原则：

（一）专款专用。按照专项资金使用范围，严格项目审批，确保专项资金的专款专用。

（二）注重绩效。强化专项资金使用的绩效评价及结果应用，提高专项资金使用效益。

（三）公开透明。按照透明预算要求，全面推进专项资金相关信息公开，增强透明度。

第五条  专项资金使用范围。专项资金用于人才培养、引进、奖励和管理等方面，主要包括人才培养、人才和智力引进、人才资助和补助、人才奖励和活动、其他与人才工作相关的事项。

第六条  专项资金由市财政局、市委人才工作领导小组办公室（以下简称“市委人才办”）及市委人才工作领导小组成员单位（以下简称“相关单位”）按照各自职责实施管理。

市财政局负责专项资金预算安排，审核资金分配建议方案，办理预算指标下达，视情开展重点绩效评价。

市委人才办负责研究制订人才发展和建设政策，确定专项资金支持重点，提出专项资金预算，对资金使用情况组织监督检查，做好专项资金绩效管理，组织项目管理和具体项目的绩效评价。

相关单位负责研究制订、落实各项人才具体实施政策，提出本单位的专项资金预算，负责本单位专项资金的使用管理，组织开展本部门的绩效评价工作。

第七条 专项资金总体预算按照预算编制程序，经    批准后列入市委人才办（市委组织部）的年度部门预算。

专项资金按人才工作项目经费和人才政策兑现经费分别进行管理。

第八条  相关单位应按市委人才办的要求及时编制本单位专项资金明细预算（包括人才工作项目经费预算和人才政策兑现经费预算）报市委人才办。市委人才办根据人才重点工作，结合批准的专项资金总体预算，提出专项资金明细预算，商市财政局后报市政府审定。市财政局根据审定的专项资金明细预算调整相关单位的预算指标。

各单位的专项资金按规定进行信息公开。

第九条   相关单位根据各自的职责，按规定使用人才工作项目经费，做好政策兑现申报的审定工作，及时拨付人才政策兑现经费，公开经费兑现情况。

个人奖励、津贴等部分政策兑现经费，可委托第三方发放。

第十条   相关单位应将专项资金使用情况定期上报市委人才办。

第十一条  专项资金结转和结余按照财政部门有关规定执行。

第十二条  相关单位要加强专项资金管理，单设明细进行会计核算，自觉接受相关部门的监督检查，定期开展绩效自评工作。

市委人才办要加强专项资金的日常管理和监督，并对具体项目、具体人才政策组织绩效评价。

第十三条  市财政局按市绩效评价相关管理规定组织专项资金绩效评价。

第十四条 对截留、挤占、挪用、骗取专项资金等违法行为，由市委人才办及时收回相关资金，并将相关情况报送市财政局；市财政局根据市委人才办报送的相关材料，依据《中华人民共和国预算法》《财政违法行为处罚处分条例》等有关法律法规的规定进行处理。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

第十五条  本办法由市委人才办、市财政局负责解释。

第十六条  本办法自2021年  月  日起执行。《台州市人才发展专项资金使用管理办法》（台财行发〔2017〕23号）同时废止。