近年来，国内就业市场呈现出岗位趋少化和灵活就业扩大化的趋势。为积极做好新形势下的就业促进工作，规范零工市场，扩大就业，台州市财政局全力支持台州市人力资源和社会保障局等部门，科学发挥“看不见的手”的作用，推进高质量建设零工市场。

制定新标准  一张蓝图绘到底

统一零工市场建设标准，支持相关部门围绕“规范市场名称、完善功能区域、优化配置设施、健全规章制度”等方面作进一步细化明确，制定《台州市零工市场建设标准(试行)》。统一零工市场服务标准，明确零工市场为辖区内灵活就业人员和用工主体提供针对性的免费公共就业服务,主要包括招聘、求职、培训、政策、援助、维权等一条龙服务。同时，建立服务制度、明确服务事项、规范服务流程，提升服务能力，打造“有温度、有品质”的零工市场。

推出新平台  一鼓作气谱新篇

线下整合现有公共就业服务机构、人力资源市场、共富工坊、党群服务中心等资源，引进人力资源服务机构参与零工市场建设、运行管理。截至目前，已建成运行18家零工市场，线上线下发布零工岗位信息3684条、提供服务2010人次，帮助1156人实现灵活就业。线上依托台州就业招聘网，开发网页端、手机端零工市场专区，归集线下零工信息至线上专区，绘制全市“零工地图”，推动闲散劳动力在马路上“等活”向手机上“刷活”转变。目前，线上“零工专区”已开发设置快递骑手、家政服务等10类服务项目。

谋求新跨越  一门心思抓发展

进一步扩大企业用工监测，优化样本结构，将全市570家企业纳入监测范围，常态化开展企业用工监测和形势分析，通过每周缺工、裁员清单管理，不定期走访重点企业，掌握企业用工形势，结合社保、劳动关系等数据，每月开展就业形势分析，每季度开展人力资源市场供求状况分析。定期对接重点企业、重大项目用工需求，落实“一人一企”联系帮扶机制，强化重点企业用工保障。充分发挥“共享用工平台”功能，主动帮助短期用工需求较大的企业，提前对接生产不饱和、富余员工多的企业。