近日，在各地各单位积极推荐、严格把关、好中选优基础上，经省委直属机关工委研究，公布全省“双建争先”工程品牌，台州市财政局“薪火相传”跟党走品牌成功入选。

“薪火相传”跟党走品牌内涵：“薪”指柴火，薪尽火传；“薪”也代表“薪金、工资”，意指财政的本质属性。“火”，代表红色基因和团结。“薪火相传”跟党走寓意着财政党员干部围绕初心使命，持续奋斗，推动财政事业代代传承、行稳致远。

一是深耕“财悦读”学习子品牌，筑牢思想根基。

将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为践行“两个维护”的重要举措，根据不同层级财政干部能力变革需求，打造党组领读、支部深读、菁才研读、系统联读、清风伴读等“财悦读”学习体系。

如局党组因时因势确定学习主题，拓展“学思践悟”深度，承办全省财政系统“财悦读 学思想”启动仪式。五个支部分别构建“财智·薪火”“财暖心”“青财有礼”“财助富”“财促公益”学习矩阵。率先成立系统团工委，广泛开展菁才研学堂、菁才沙龙等活动，获五四红旗团工委、共青团创新奖等荣誉。创建“红色港湾”“清风驿站”和台州财政文化展厅三大“沉浸式”教育基地，已接待各地各单位2200多人次参观学习。

二是形成“财辅政”实干子品牌，展现担当作为。

聚焦共同富裕、三支队伍建设、“三个一号”工程、营商环境优化等大事要事，着力强化“以当家思维担当管家责任”意识，激励财政党员勇拓“新蓝海”、争当“排头兵”。

积极开展“三级书记领办项目”，深入贯彻“党政机关习惯过紧日子”要求，节支降本增效，统筹资金项目，盘活闲置资产，切实把财政资金用在“刀刃”上，如构建政府投资项目全过程审核服务体系，仅2023年已核减投资额13.79亿元，核减率达7.15%。

大力推进财金协同支农共富改革，在中国农民丰收节、省直机关工委“共富心桥汇”服务签约仪式上交流，入选全省共同富裕最佳实践案例。入选中央财政支持普惠金融发展示范区、公共就业服务能力提升示范项目，近三年全市民生支出1819.11亿元，占一般公共预算支出比重达75.60%。

三是构建“清风财韵”廉洁子品牌，守好清廉底线。

纵深推进“清廉五全”工程65项任务目标，将清廉财政嵌入政府治理全过程各环节。构建“全程育廉”管理体系，对新入职人员发放“从业廉洁大礼包”、开展“红色好师徒”结对、进行集体廉政宣誓；运用菁才沙龙、主题党日等方式，时时敲响警钟；将廉洁教育融入荣休仪式。

立足于财政作为党委政府“资金管家”职能定位，深入开展党纪学习教育，建立财会监督与纪检监察、巡察监督和审计监督的贯通协调机制，局领导、业务骨干为市管干部、纪检监察干部讲授财会监督课程63次，财经纪律的“铁篱笆”不断扎实。

四是深化“星火汇聚”联建子品牌，画好最大同心圆。

以“活动联抓、实事联办、难题联解、队伍联建”为抓手，努力争取上级资源，带动市县系统同频，融合相关部门共振，形成“1+9+X”的财政党建格局。各支部分别与椒江、黄岩、仙居、新区等村结对发展，如三支部与仙居结对村共建入选全省“破百难、助共富”项目，带领村集体经济增收100多万元。

承办全省财政系统“弘扬垦荒精神 助推共同富裕”多跨联动主题党日活动、争取到全国农担支持“地瓜经济”台州首发站等，让财政+与发展“所需”精准对接。广泛组织市级部门党建联建，成立财税银党建联建机制，搭建“财税助万企”微信端，努力画好“同心圆”、提升服务“向心力”。

在“薪火相传”跟党走党建品牌引领下，台州财政干部使命感责任感广泛激发，聚成一团熊熊火焰，持续服务中心大局，已连续13年获市级考核优秀单位，两次获得省政府督查激励，获评全省清廉财政建设成绩突出单位、全市首批“双建争先”先进集体、“三不腐”能力指数建设“五星单位”、全省“清风财韵”廉洁文化十佳案例、全市廉洁文化建设示范单位。